驰援武汉共抗疫情cummins在行动！

同芯战“疫” —— 康明斯捐款300万元支持疫情防控，内外协力驰援防疫一线。连日来，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动人心。2月2日，康明斯中国宣布先期捐赠300万人民币，与中国人民一起为抗击疫情贡献一份力量。康明斯将与中国妇女发展基金会合作，确保捐助用于抗击疫情相关物资采购及支援湖北等地医护人员、一线工作人员以及贫困患者的生活必需品**。同时，包括东风cummins柴油机公司和重庆康明斯柴油机公司在内的康明斯在华装置也在积极捐款捐物，支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

疫情发生以来，cummins始终把员工及其家庭的健康和安全作为重中之重，积极选择措施保护员工的健康安全。同时，康明斯也积极配合行业合作伙伴以强劲动力及服务**助力“中国速度”，打赢防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的阻击战。

1月24日，为迎战疫情蔓延势头，武汉市开建火神山、雷神山两大专门医院。近千台工程机械火速集结，投入到两大医院的建设中，为遏制肺炎疫情的蔓延争分夺秒。施工现场，搭载康明斯动力装备的柳工、徐工、三一、小松、中联重科、山重建机柴油发电机厂家、星邦重工和雷萨重机等构造的钢铁大军24小时轮班作业，包括cummins动力支持及**人员在内的近6000名建设者投入到为救助生命与时间赛跑的特殊战斗中。

在施工现场，无论是现场忙碌工作的挖掘机、清运渣土及建筑材料的渣土车，还是穿梭现场运送水泥砂浆的混凝土搅拌车，以及承担混凝土地面铺设重责的泵车，搭载cummins动力的设备以强劲的动力、可靠的性能助力“中国转速”。

在火神山、雷神山医院建设的紧急任务中，我们也能看到装配cummins动力的东风商用车、福田欧曼等运输车辆奋战在一线，来往穿梭运输物资，以高效、可靠的表现为医院建设“加速”。

在施工现场外，装备cummins动力的欧马可冷藏车，与时间赛跑，第一时间将防疫急需药品送抵武汉，圆满完成防疫药品运输任务。与此同时，为**物资提供，一批批搭载cummins动力的东风天龙、福田欧曼、福田奥铃、柳汽乘龙等运输车辆不断集结，满载着疫情防控物资，从全国各地千里迢迢火速奔赴前线，驰援武汉。

面对疫情，康明斯第一时间建立了湖北省以及全国的服务响应机制，供应多重服务**，及时响应服务需求，积极支援各类动力产品投入防疫工作。

线上，供应全天候动力服务**的康明斯在线（Cummins Care China）通过康明斯全球呼叫机构无间断地为客户提供7*24小时热线服务，确保湖北及全国客户及时得到专业的在线热线中，我们特别添加“防疫专属服务支持”服务选项，为用于防疫施工以及物资运输的康明斯用户提供专属服务。此外，为这些客户供应服务的供应商还将获得专属奖励。

不仅如此，e路cumminsAPP等自动化服务工具也将强化培训、技术支持等用途，在供应更多线上培训课程满足服务能力提高的同时，协同各类资源，**服务支持的及时响应、有效运转。

线下，康明斯专业的工程师服务支持亦随时待命。同时，对于供应商、服务技师等服务伙伴，康明斯提供特殊时期的“服务指南”及服务补贴，积极寻找防护用品资源，支持服务人员在确保安全健康的状况下为客户提供可靠服务。

cummins集团副总裁曹思德（Steve Chapman）表示：作为深深扎根于中国的跨国企业，康明斯与中国的伙伴休戚与共。肺炎疫情的发展牵动着我们每个人的心，我们也非常钦佩中国人民在这一困难时刻表现出的勇气与关爱。我们始终把员工和他们家庭的健康安全放在首位，也希望尽我们的绵薄之力支持中国抗击疫情的行动，为大家的健康安全尽一份力量。

康明斯中国自2017年起就与中国妇女发展基金会达成战略合作伙伴关系，设立专项基金开展社区改善项目，项目合作内容覆盖环境保护、教育支持和平等机会三大重要领域。合作三年中，已在北京、上海、湖北等多个省市成功落地了六十多个社区改进项目。此外，为帮助落后地区农村妇女提高家庭收入，获得传统手工艺技能从而保护非物质文化遗产的传播和发展，康明斯中国还自2018年起与中国妇女发展基金会共同发起女性赋能项目。

早在1975年，cummins便开启中国市场业务，是较早来华的跨国企业之一。cummins长期坚持与中国大型企业结成战略联盟，实现共同发展。到目前为止，cummins在华总计设有30家系统，包括16家合资企业，员工10，000多名。

作为全球动力领导者，cummins规划、生产、分销多元的动力解决方案，并提供服务支持。公司产品囊括柴油及天然气柴油机、混合动力和电动动力平台以及相关技术，包括变速装置、电池系统、燃油系统、控制系统、进气解除机构、滤清装置、排放解除系统以及电力装置。

cummins创立于1919年，总部位于美国印第安纳州哥伦布市，在全球拥有约61，615名员工，全球范围内有600多家分销装置和8，000多家经销商，面向190多个国家和地区的客户提供产品和服务支持。2019年公司?实现销售额236亿美元，净利润23亿美元。

近日，康明斯恩泽的绿氢生产处理步骤通过JGC日挥株式会社及Sumitomo住友商事株式会社的商业评估，赢得其将在澳大利亚部署的2.5MW制氢项目。cummins恩泽将为项目供应一套Accelera HyLYZER? -500型装备，每小时可产氢500标方。

该项目位于昆士兰州Gladstone地区，将通过质子交换膜（PEM）电解水制氢技术，进行绿氢生产，并运用于氧化铝的煅烧过程，助力达成客户的氢气和氧化铝制造过程减碳需求。

JGC为日本的着名的能源工程项目承包公司，住友商事为全球先进的贸易公司，在各行业中开展多元化的商务活动。康明斯恩泽因其在绿氢装备及整体解决步骤能力的扎实技术能力和丰富的行业运用经验储备赢得该项目，将进一步助力用户夯实其氢能提供链的竞争优势，并在Gladstone地区拓展长足的本地氢能业务联系。

康明斯恩泽作为中石化资本旗下恩泽基金与康明斯的合资公司，基于本地化供应链体系，根据中国市场的法律法规进行适应性布置，公司已开启本地化生产和制造Accelera HyLYZER?系列PEM电解水制氢装置实用于200-800 Nm3/h、400-2，000 Nm3/h和1，000-10，000 Nm3/h 之间的项目，具有安全、可靠、低保养成本等特点。

康明斯Accelera全球首台针对中国市场的本地化HyLYZER?-1000产品于今年1月正式下线，本地化HyLYZER?-500也已于2024年6月正式下线，标志着康明斯恩泽成功完成了两款系列产品的国产化作业， 具备工程研发、提供链管理、安装总成及整机测试验证等各项能力。

自成立以来，cummins恩泽参与交付国内多个PEM电解水制氢项目，助力绿氢在工业、交通等各领域推广发展，包括中国三峡集团 在乌兰察布的“源网荷储一体化”项目、中国石化中原油田可再生电力电解水制氢示范项目。其中，中国石化中原油田可再生电力电解水制氢示范项目装备自2022年投运至今已平稳、安全、高效运行超6800小时，年产能近400吨，绿氢纯度达99.9995%，每天产出的氢气可供106辆公交车全天行驶，目标年减排二氧化碳2200吨。

5月16日，无锡 – 康明斯中国成功举办主题为“芯驱动，心相聚，新未来”的“2024cummins客户日”活动，并发布了全新一代7.0L及6.2L柴油机新品，同时针对年初以来围绕15N气体机相关误导信息进行了澄清。

康明斯即将迎来在华发展的第50年，从技术和产品引进到反向输出，从合资生产到链合研发，从单一柴油机到多元低碳零碳的动力矩阵，康明斯不断深耕，与主机厂深度链合，与中国客户共同打造健康共赢的商用车生态产业链。本届康明斯客户日聚焦商用车细分市场，有超过100位主机厂客户和终端用户，以及商用车媒体受邀参加。

中国内燃机工业协会副秘书长沉彬，东风商用车副总经理吴怀主，福田汽车讨论总院副院长周兴利，中通快递集团车后服务总经理王全法等客户代表莅临参加。康明斯副总裁、康明斯中国董事长石内森（Nathan Stoner），cummins副总裁、中国区柴油机事业部总经理汪开军，cummins副总裁、康明斯中国首席技术官赛俊峰（Stephen Saxby），康明斯中国零配件事业部总经理柴永全，康明斯东亚分销事业部总经理詹丽，福田康明斯总经理陈华，东风康明斯常务副总经理徐大千等领导悉数出席本次活动。

“‘链合创新，合作共赢’是康明斯在华发展的源动力；‘创新不竭，成就客户’是我们对中国客户永恒的承诺。”康明斯副总裁汪开军在致辞中强调，“无论是产品矩阵的新突破，数字化工具的再进阶，还是跨界服务合作的新探索，康明斯不断创新的出发点，就是希望在全生命周期为客户赋能，助力客户成功。”

聚焦市场变化与用户需求，活动现场特别设置了“动力群英汇”论坛，客户代表、技术专家、行业资深车评人多方“面对面”，锚定“客户对动力的期待”，展开深度研究；同时，展示了cummins目前较新的全系产品矩阵，从2.5L到15L的柴油、天然气柴油机，以及各种核心零部件，及较新的e路康明斯App和京东电商新平台的客户权益发布，让客户在活动中享受到一站式沉浸体验。

秉持着“成就客户”的初心，一直以来康明斯以创新为基本，不断推进每一款新产品的定制化升级，以应对更迅速、更多样的市场变化。

本次活动中，cummins携手两个合作伙伴——东风汽车及福田汽车，发布了全新一代，满足燃油四阶段油耗标准的7.0L和6.2L两款中型柴油机。两款产品既是cummins传统中马力载货车市场的重磅升级，也是工程车市场上的一大进步。

cummins全新7.0L和6.2L柴油机也是康明斯FFA2.0战略下的一款分享平台产品，将由东风cummins和福田cummins同步生产。在节油性、动力性、可靠性、驾乘舒适性等方面全面升级。省油性能追赶以往，典型载货运用工况下，比上一代产品省油5%-10%；较大350马力，1400牛·米的动力表现，演绎动力新境界；可靠性方面，33项可靠性技术迭代升级，进一步提升可靠性。此外，驾乘舒适性方面，全面改良齿轮系规划，大幅减轻柴油机噪音和振动。

康明斯副总裁，中国区首席技术官赛俊峰在为新品技术概述时说：“这一代7.0L和6.2L平台传承了cummins经典B系平台的特点。cumminsB系柴油机有超过40年的历史，全球累计销量超过1700万台，是全球众多知名品牌中卡的首选动力。同时，这两款柴油机也是康明斯多燃料柴油机平台在中马力段的旗舰产品，cummins目前已推出6.7N天然气柴油机，同时6.7H氢内燃机正在研发中。”

中国内燃机工业协会副秘书长沉彬在活动中肯定了cummins近半个世纪来对中国内燃机行业进步的贡献，并表示：“内燃机产业正处于优化升级、创新发展的关键窗口期，产业链必须协同技术创新，这其中离不开像cummins这样优秀的技术企业。作为行业协会，我们倡议通过技术创新促进行业进步。不愿意看到一些恶意的竞争和无谓的‘内耗’，行业健康可连续发展依赖于公平的市场竞争环境。我们将促进企业间交流，倡议行业自律、加强产业链协同，共同推动内燃机实现‘双碳’目标，助力中国商用车产业高品质发展。”

时代的浪潮波澜壮阔，康明斯历经百年，始终屹立潮头，植根中国近50年，始终正己身、求共赢，点滴中赢得客户的信赖。每一份信赖都支撑cummins向下一个台阶前进，康明斯将连续创新，全方位赋能客户成功。

3月22日，在第三十二届“世界水日”之际，中国妇女发展基金会“母亲水窖绿色家园”项目在湖北省十堰市正式起动。中国妇女发展基金会副秘书长刘丹，湖北省妇联副主席秦莉，湖北省十堰市市委副书记、市政法委书记胡志莉，cummins动力机构中国区总经理相永东，以及巾帼巡河志愿服务队的志愿者代表出席活动。

2024年，为响应国家全面推进美丽中国建设要求，进一步发挥妇女和家庭在生态文明建设中的积极作用，中国妇女发展基金会联合cummins（中国）投资工厂共同发起“母亲水窖绿色家园”项目，从水生态建设、用水安全**、用水效率提高、水资源保护意识提升等四个方向开展公益行动。项目将在北京、上海、重庆、湖北十堰实施。

中国妇女发展基金会副秘书长刘丹表示：妇女日益成为生态文明建设的参与者、贡献者和生态文明建设成果的受益者柴油发电机厂家排名。中国妇女发展基金会积极引导广大妇女和家庭参与生态文明建设公益实践，助力改进乡村环境面貌，共同打造人与自然和谐共生的美丽家园，推动发展绿色产业与提升妇女经济收入和社会地位的共赢。相信在各有关部门单位的重视支持下，“母亲水窖绿色家园”项目一定会取得良好的效果，让山川更绿、江河更清、家园更美。

十堰市委副书记、政法委书记胡志莉表示：“母亲水窖绿色家园”项目是落实“全社会行动起来，做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范实践者”重要指示的具体办法和生动实践。十堰市愿与中国妇女发展基金会一道，在更多领域开展交流合作，共同致力于加强环保宣传教育，推动环境保护行动！面向未来，携手并进，共同当好忠诚“守井人”！

康明斯动力机构中国区总经理相永东在致辞中表示：继卡车运输业女性赋能及农村女性赋能公益项目之后，再次与中国妇女发展基金会合作，共同发起“母亲水窖绿色家园”项目，连续探索水资源改良的步骤和路径，我们感到十分荣幸。我们把联合所在社区打造可连续的未来看作是自己的责任，鼓励员工投入时间和精力参加社区公益活动。我们希望cummins在项目管理、设施设备维护及健康安全方面的成功经验能高效促进“母亲水窖绿色家园”项目的顺利实施。

双方共同设立布堆画女性赋能项目，为延川及周边地区9家妇女手工艺合作社供应帮扶，通过技能培训受益妇女达2000余位。

双方共同发起“货运路 巾帼行”公益项目，为卡车运输行业女性赋能，直接受益人数2万人次，辐射危害人数超22万人次。

cummins连续践行多元、公平和包容文化，其中残障包容举措旨在创造无障碍、包容的工作场所，助力残障人士能够发挥潜力。因对该办法的连续践行，康明斯连续第三年荣获“残障包容作业场所”殊荣。

在今年的评选中，康明斯的残障平等指数(Disability Equality Index)获得满分100分的高分。该指数由美国残疾人协会(AAPD)和全球商业残障包容网络Disability:IN联合发起，作为综合基准评估工具，该指数可帮助公司制定可衡量的实践路线图，以实现残障包容和平等。

这一指数可帮助制定公司的残障包容战略，根据全球公认的标准衡量作业进展，并更高效地吸引和留住宝贵人才东风康明斯发电机官网。通过培训、员工资源、战略合作伙伴关系、人才计划和金融投资等手段来提高工作场所、设施和技术的友好度，康明斯正努力成为残障人才的心仪雇主，并在社区中努力减少残障人士的就业障碍。”

目前，全球残障人数超过十亿。残障是人类经历的自然构造部分，它跨越了年龄、信仰、性别、种族、社会经济地位和宗教的界限。

在中国，残障包容项目组通过建设和改良包容性基础设施、提升员工残障包容意识、增强残障人士招聘率、开展跨系统、跨公司交流等多种方案，践行残障融合文化。我们设定了2025年底实现或追赶1.5%的残障员工比例的愿景目标。

通过持续努力和坚定地践行承诺，cummins全员通过排除障碍、提高同理心，并为大家创造公平的机会来实现积极变革。康明斯希望能够助力推动一个更加繁荣的世界，大家都对自己的身份感到认同，并追求其想要达到的目标。